Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 07.07.2022 г. Увольняется 26.12.2022. Как рассчитать количество дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации при увольнении? Спасибо большое заранее.
Comments
Добрый день!
Наталья Беларусь, исходя из представленных данных стаж для предоставления ежегодного отпуска составляет 5 мес. 20 дней (округляем до 6 мес.). Значит, количество дней неиспользованного отпуска составит половину от положенного количества дней полного отпуска (например, 14 дн. из 28 дн.).
Здравствуйте!
К ответу коллеги добавлю нормативку. "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169):
Цитата:35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.